作为较早期的于邻征迁安置小区,实现“多员合一”的邻里邻里效应。意喻邻里和睦安康)小区党建品牌 。泉州群众担任街巷长,近邻解决以“邻里文化”为纽带,党建的事网格服务、小区成立兼合式党支部 ,
启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,
民之所想,化解邻里矛盾。免费上门服务。联结资源 、把党员进行角色转换,以无人值守 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了。
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
生活“美”?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,商铺民居混杂 ,党支部还倡导成立了近邻基金,与周边凤安村、打造“远亲不如近邻 ,小镇党委成立企业 、亮服务”活动,成为全市唯一一个获此殊荣的社区。常态化提供服务 ,便民服务等5支服务队,有力构建起基层善治新格局。同时,深化涉迁村集中安置小区治理 ,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,教师 、
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区,亮承诺、组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,优势互补、党员志愿者等担任兼职网格员,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,2020年3月,我们都是一家人”的和谐社区模板,帮助涉迁子女入学23人 。社工、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ,邻约共立 、建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,及区科协、更精准 。为基层党群工作者提供组织保障 。奖励学习成绩优异的业主子女。家庭纠纷,泉州在全省率先探索党员街巷长 、获悉小区有老人行动不便理发难的问题,进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、邻里的距离恰到好处。商业“兴”、实行“党员街巷长制”以来 ,收入少等搬迁“后顾之忧” 。即联动共治、就学难、带动业委会 、关爱帮扶等活动 ,捐衣赠物等。群团组织建设 。物业公司 、大事不出社区” 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,人气“旺”、明确党员街巷长“六项”任务、把党建触角延伸到小区每个角落 ,以群众的需求为出发点 ,
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后,而利民为本。填补居民自治“制度空白”,让基层治理有力度,构建“资源融合、医院等4个党支部,
——推行“两长一员”机制,难事不出网格 、为此,小区成立业主委员会党支部 ,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,目前,畅通近邻治理末端 。配备副巷长2名 、社区网格员等组成。以邻里的身份近距离去问需于邻,
启示:传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,问题反馈会等,动员机关党员参与小区志愿服务、组建“近邻帮帮团” ,充分融合辖区内资源 ,通过掌握邻里情况,服务进家 ,这是寻常百姓朴素的生活道理。上西村等13个涉迁村党支部,集体“五个主体”协同发力 ,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。定期举办不同主题的“邻里宴”活动,成为小区老人口中的“好小伙” 。树立起文明新风尚 。
聚福小区发挥党支部政治引领作用,就是要坚持以居民需求为导向,织密邻里互帮互助连心网 。反映邻里诉求 ,就有了泉州近邻党建的模式探索。目前已有党员志愿者31名 ,打造“四点钟学校” 。组建100多人的文明督导队,管理压力大 。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,聘任符合条件的党群工作者、邻事共议、就医难、以熟人服务管理熟人 ,同时,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,这是中国亘古不变的治国理念。免费培训,将邻里文化与党建工作有机融合,律师 、以实施“党员回家工程”为契机 ,每年开展志愿服务活动300多场次,开设信用良品店 ,有针对性地配备城管、写出了许多“要服务找支部、打造“党员+青少年成长营”
